De Code Sociale Ondernemingen
Erkenning van sociaal ondernemerschap | Teamwerk
Waarom is de Code Sociale Ondernemingen belangrijk?
De Code zorgt voor erkenning en vertrouwen.
- Voor opdrachtgevers: zij weten dat ze samenwerken met een onderneming die maatschappelijke impact maakt.
- Voor medewerkers: zij werken in een organisatie die bijdraagt aan een inclusieve samenleving.
- Voor de maatschappij: het stimuleert meer bedrijven om sociaal te ondernemen.
Zo speelt de Code Sociale Ondernemingen een belangrijke rol in het vergroten van de zichtbaarheid en geloofwaardigheid van sociale ondernemingen.
Teamwerk en de Code Sociale Ondernemingen
Teamwerk is officieel erkend en opgenomen in het Register Sociale Ondernemingen. Dat betekent dat wij voldoen aan de strenge criteria van de Code en dat onze maatschappelijke missie aantoonbaar centraal staat in alles wat we doen.
Wij zetten ons dagelijks in voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt of een sociale beperking. Door hen een betaalde baan en de juiste begeleiding te bieden, krijgen zij meer zelfvertrouwen, ontwikkelen zij nieuwe vaardigheden en verkleinen zij de afstand tot de arbeidsmarkt.
Onze deelname aan de Code Sociale Ondernemingen laat zien dat we deze missie niet alleen uitspreken, maar ook daadwerkelijk waarmaken.
De verantwoordingsdocumenten van Teamwerk treft u .
Deze bedrijven kozen voor Teamwerk
Wat is de Code Sociale Ondernemingen?
De Code Sociale Ondernemingen is een initiatief dat sociaal ondernemerschap in Nederland versterkt en zichtbaar maakt. Het laat zien welke bedrijven écht werken met een maatschappelijke missie en daar ook verantwoording over afleggen.
Wanneer een organisatie voldoet aan de richtlijnen van de Code, kan deze opgenomen worden in het Register Sociale Ondernemingen. Dat betekent dat iedereen, van consument tot overheid en van medewerker tot investeerder, kan zien dat het bedrijf tot in de kern een sociale onderneming is.
Het toetredingsproces
Een organisatie meldt zich aan bij de Code Sociale Ondernemingen. Hier start het toetredingsproces.
Ben jij sociaal ondernemer en wil je je aanmelden voor opname in het Register Sociale Ondernemingen? Dat kun je gemakkelijk doen via onderstaande knop.
Onafhankelijke experts beoordelen of het bedrijf aan de richtlijnen voldoet.
Wat zijn de toelatingscriteria? Hieronder vind je een kort overzicht.
Missie: geborgd en meetbaar
- De missie is opgenomen in de statuten van de organisatie
- Er is een duidelijk uitgewerkte missie, visie en strategie
- Er wordt beschikt over een impactrapportage
Stakeholders: bepaling en dialoog
- Stakeholderbepaling
- Stakeholderdialoog
Financiën: in overleg
- Afgewogen financieel beleid
Implementatie: registeren en reflecteren
- De organisatie heeft een actieve participatie in het register
Transparantie: actief en toegankelijk
- De website van de onderneming biedt het publiek toegankelijke informatie
Positief oordeel? Gefeliciteerd! Bij een positief oordeel wordt de organisatie opgenomen in het Register Sociale Ondernemingen.
Je kunt de organisaties die hier momenteel onderdeel van zijn, hier bekijken. Hier vind je ook Teamwerk als geregistreerde organisatie.
Deelnemers leggen jaarlijks verantwoording af over hun maatschappelijke impact.
Deelnemers aan de Code treden eenmaal per twee jaar op als peer reviewer bij een collega-onderneming uit het Register. Daarnaast werkt de onderneming eenmaal per twee jaar mee aan een peer review door twee collega-ondernemingen en een formele beoordeling op het voortdurende voldoen aan de toelatingscriteria.