De Code Sociale Ondernemingen
Team Werk is erkend volgens
de Code Sociale Ondernemingen!
De onafhankelijke Review Board van de Code Sociale Ondernemingen heeft ons in het Register Sociale Ondernemingen opgenomen. Daarmee behoren wij tot de groeiende groep van sociaal ondernemers die maatschappelijke impact maken en dit aantoonbaar verantwoorden.
Bekijk onze verantwoordingsdocumenten en zie hoe wij onze missie dagelijks realiseren.
Meer dan 100 organisaties gingen je voor!
Wij zijn volwaardig toegelaten op 4 juni 2025 tot het Register Sociale Ondernemingen
Wat is de Code Sociale Ondernemingen?
De Code Sociale Ondernemingen is een initiatief dat sociaal ondernemerschap in Nederland versterkt en zichtbaar maakt. Het laat zien welke bedrijven écht werken met een maatschappelijke missie en daar ook verantwoording over afleggen.
Wanneer een organisatie voldoet aan de richtlijnen van de Code, kan deze opgenomen worden in het Register Sociale Ondernemingen. Dat betekent dat iedereen, van consument tot overheid en van medewerker tot investeerder, kan zien dat het bedrijf tot in de kern een sociale onderneming is.
Gun jij ook iedereen een leuke baan in onze maatschappij?
Wij wel, en we hopen jij ook! Onze deelname aan de Code Sociale Ondernemingen laat zien dat we deze missie niet alleen uitspreken, maar ook daadwerkelijk waarmaken.
Daarom willen we ook jou helpen om officieel erkend te worden door de Code Sociale Ondernemingen. Dit kan alleen als jouw maatschappelijke missie aantoonbaar centraal staat in alles wat je doet. Dat maakt jouw organisatie en die van ons uniek en heeft een positieve invloed op zo veel werkzoekenden.
Door hen een betaalde baan en de juiste begeleiding te bieden, krijgen zij meer zelfvertrouwen, ontwikkelen zij nieuwe vaardigheden en verkleinen zij de afstand tot de arbeidsmarkt. Wil je meer weten hoe wij dit doen?
Onze partners en bedrijven die kiezen voor Teamwerk!
Waarom is de Code Sociale Ondernemingen belangrijk?
De Code zorgt voor erkenning en vertrouwen.
- Voor opdrachtgevers: zij weten dat ze samenwerken met een onderneming die maatschappelijke impact maakt.
- Voor medewerkers: zij werken in een organisatie die bijdraagt aan een inclusieve samenleving.
- Voor de maatschappij: het stimuleert meer bedrijven om sociaal te ondernemen.
Zo speelt de Code Sociale Ondernemingen een belangrijke rol in het vergroten van de zichtbaarheid en geloofwaardigheid van sociale ondernemingen.
Het toetredingsproces tot Code Sociale Ondernemingen
Een organisatie meldt zich aan bij de Code Sociale Ondernemingen. Hier start het toetredingsproces.
Ben jij sociaal ondernemer en wil je je aanmelden voor opname in het Register Sociale Ondernemingen? Dat kun je gemakkelijk doen via onderstaande knop.
Onafhankelijke experts beoordelen of het bedrijf aan de richtlijnen voldoet.
Wat zijn de toelatingscriteria? Hieronder vind je een kort overzicht.
Missie: geborgd en meetbaar
- De missie is opgenomen in de statuten van de organisatie
- Er is een duidelijk uitgewerkte missie, visie en strategie
- Er wordt beschikt over een impactrapportage
Stakeholders: bepaling en dialoog
- Stakeholderbepaling
- Stakeholderdialoog
Financiën: in overleg
- Afgewogen financieel beleid
Implementatie: registeren en reflecteren
- De organisatie heeft een actieve participatie in het register
Transparantie: actief en toegankelijk
- De website van de onderneming biedt het publiek toegankelijke informatie
Positief oordeel? Gefeliciteerd! Bij een positief oordeel wordt de organisatie opgenomen in het Register Sociale Ondernemingen.
Je kunt de organisaties die hier momenteel onderdeel van zijn, hier bekijken. Hier vind je ook Teamwerk als geregistreerde organisatie.
Deelnemers leggen jaarlijks verantwoording af over hun maatschappelijke impact.
Deelnemers aan de Code treden eenmaal per twee jaar op als peer reviewer bij een collega-onderneming uit het Register. Daarnaast werkt de onderneming eenmaal per twee jaar mee aan een peer review door twee collega-ondernemingen en een formele beoordeling op het voortdurende voldoen aan de toelatingscriteria.
